Een draagvlak als beloning - Concurrentie, technologiee͏̈n, politieke besluiten en wetgeving: veranderingen dwingen in beweging te blijven. Veranderen als onderdeel van de bedrijfscultuur. Het management wil wel, maar het personeel?
Year of publication: |
1995
|
---|---|
Authors: | Os, Marc Van ; Quartel, Fop ; Spiering, Jaap |
Published in: |
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid. - 's-Gravenhage : [s.n.], ISSN 0031-5656, ZDB-ID 6088867. - Vol. 31.1995, 10, p. 69-71
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Os, Marc van, (1995)
-
From discrete-time models to continuous-time, asynchronous models of financial markets
Boer, Katalin, (2006)
-
Quartel, Fop, (2001)
- More ...