Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers: Eine theoretische und empirische Analyse in deutschen Familienunternehmen
Year of publication: |
2013
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Authors: | Schlömer-Laufen, Nadine ; Kay, Rosemarie |
Institutions: | Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn |
Subject: | Familienunternehmen | familieninterne Nachfolge | Nachfolgerauswahl | Geschlecht des Übergebers | family business | choice of successor | incumbent's gender |
Extent: | application/pdf |
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Series: | Working Papers. - ISSN 2193-1879. |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Notes: | Number 01/13 |
Classification: | M29 - Business Economics. Other ; L20 - Firm Objectives, Organization, and Behavior. General ; L26 - Entrepreneurship ; M13 - Entrepreneurship |
Source: |
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