Entfremdung in der Arbeit / Alienation at work

Zusammenfassung Durch die Verdichtung der Arbeit in den letzten Jahrzehnten haben Klagen über Entfremdungsphänomene wieder zugenommen. Aber was ist Entfremdung? Ausgehend von Beobachtungen des Wandels der Arbeitswelt reformuliert dieser Beitrag die Marx‘sche Theorie der Entfremdung auf eine Weise, die sie für arbeitssoziologische Forschungen und Praxis wieder anschlussfähig macht. Im Vordergrund stehen dabei vier qualitative Dimensionen der Beschreibung von Entfremdung sowie vier Faktoren, die die Entstehung von Entfremdungserfahrungen erklären könnten.