Deja vu - war schon immer so - tut sich nichts - da kann man nichts machen - wir haben schon alles probiert- wie soll ich das denn ändern? Entwicklung scheint schwierig zu sein, auf der Ebene des Individuums,sozialer Systeme oder ganzer Gesellschaften. Entwicklung wird möglich, so die These in diesem Artikel, wennwir die unbewussten Hemmnisse in und zwischen Menschen versuchen zu entdecken. Menschen und sozialeSysteme haben immer mehr Möglichkeiten, als sie aktuell glauben und zulassen. Zuweilen versuchen wir Veränderungenund Entwicklungen „rational“ einzuleiten oder wir werden durch Krisen und Krankheiten zuVeränderungen gezwungen. Die Entscheidungen zur Veränderung scheitern häufig. Es ist wie bei den Taubenauf der Piazza: Klatscht man in die Hände, fliegen sie (vielleicht) hoch. Doch sofort sausen sie in einem kleinemBogen genau an den Ursprungsplatz zurück. Wir Menschen klammern uns an das Gewohnte, weil wirdie Verhaltensprogramme lange gelernt haben. Wir agieren in sozialen Rollen, in denen uns unsere Umgebungauch festhält. Wenn wir wirkliche Entwicklung wollen, benötigen wir dafür neue Beziehungserfahrungenund die „Genehmigung“ unserer Entourage, unserer Freunde, Kunden und Partner. Wenn sich etwasnachhaltig und substanziell ändern soll, muss sich wohl das ganze Netzwerk ändern.
