Entwicklungsverläufe und Entwicklungsszenarien ostdeutscher Personalpolitik

In diesem Beitrag wird auf der Grundlage zahlreicher empirischer Befunde aus Regionen mit unterschiedlicher Wirtschaftskraft (Dessau, Südthüringen, Jena, Chemnitz) gezeigt, wie nachhaltig strukturprägend die Sondersituation nach der Wende auf die Personalwirtschaft der Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes...br>

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Year of publication:	2005-05-21
Authors:	Behr, Michael ; Engel, Thomas
Published in:	Technische Universität Chemnitz - Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Lehrstuhl BWL VI - Personal und Führung - Publikationen
Publisher:	Technische Universität <Chemnitz> / Lehrstuhl Personal und Führung
Subject:	Deutschland <Östliche Länder> \| Deutschland <DDR> / Revolution <1989>

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Extent:	97280 bytes 25 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Small and medium sized business ; Personnel administration. Human resources management. General ; Individual Articles ; Germany. General Resources
Source:	USB Cologne (business full texts)

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005850610