Erfolgsfaktor prozedurale Gerechtigkeit im institutionalisierten Mitarbeitergespräch : interaktionsanalytische Determinanten und affektive Konsequenzen
Daniela Wachsmuth
| Year of publication: |
2014
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| Authors: | Wachsmuth, Daniela |
| Publisher: |
Berlin : Logos Berlin |
| Subject: | Mitarbeitergespräch | Appraisal interview | Vortragstechnik | Public speaking skills | Führungsstil | Leadership style | Gesprächsführung | Gerechtigkeit | Interaktionsanalyse |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | X, 233 S. graph. Darst. 210 mm x 145 mm |
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| Series: | AutoUni-Schriftenreihe. - Wiesbaden, Germany : Springer Vieweg, ISSN 1867-3635, ZDB-ID 2458732-1. - Vol. 66 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Braunschweig, Technische Universität, Diss. |
| Notes: | 201409 |
| ISBN: | 3-8325-3769-4 ; 978-3-8325-3769-2 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342015