Erkennen von Stressfaktoren undOptimieren von Ressourcen im Betrieb

Für uns Menschen ist die Arbeit wichtig. Nicht nur, weilwir damit unseren Lebensunterhalt verdienen, sondernauch, weil Arbeit dem Leben Sinn gibt, weil sie unsErfolgserlebnisse verschafft, weil wir stolz auf unsereLeistungen sind und weil wir gerne mit anderen Menschenzusammenarbeiten. 1Für 61 % der ÖsterreicherInnen ist die „Verwirklichung imBeruf“ ein wesentlicher Glücksfaktor...

MoreLess

Year of publication:	2010
Authors:	Gleitsmann, Martin ; Tumpel, Herbert ; Foglar, Erich
Institutions:	Kammer für Arbeiter und Angestellte <Wien>
Published in:	Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Österreichischer Gewerkschaftsbund IMPULS Broschüre
Subject:	Gesundheit \| health management \| Arbeit \| Labor \| Stressor \| stressor

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

Einleitung: Arbeit, Stress, Gesundheit
BASISWISSEN: STRESS
Was ist Stress?
Was sind Stressfaktoren?
Was sind Ressourcen?
Stressfaktoren-Ressourcen-Waage
Was sind Stressfolgen?
Stressfaktoren und Ressourcen sichtbar machen
Impulse für Veränderungen
Anti-Stress-Massnahmen
IMPULS-TEST: BETRIEBLICHE ANALYSE DER ARBEITSBEDINGUNGEN. ANLEITUNG.
IMPULS-Test für die betriebliche Analyse
Anleitung zur betrieblichen Analyse
IMPULS-PRAXISBEISPIELE
IMPULS-Praxisbeispiel bei VosslohKiepe GmbH
IMPULS-Praxisbeispiel bei Haas Waffel- und Keksmaschinen GmbH
BEISPIELE, ZAHLEN, FAKTEN
Stress kostet Geld
Stress macht krank
Stress ist ein Unfallrisiko
Frühinvaliditätsrisiko Stress
Erfolgreiche Prävention und Gesundheitsförderung in Berieben
Das Konzept betriebliche Gesundheitsförderung
SERVICE
EU-Stressabkommen
Anmerkungen
Literatur und weitere Informationen
Kontaktstellen

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418753