Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets
Michael Stops
| Year of publication: |
[2016]
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|---|---|
| Authors: | Stops, Michael |
| Institutions: | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (issuing body) ; W. Bertelsmann Verlag (publisher) |
| Publisher: |
Bielefeld : wbv Nürnberg : Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
| Subject: | Arbeitsmarkt | Labour market | Matching | Arbeitsmarktsegmentation | Labour market segmentation | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Arbeitsmarktreform | Labour market reform | Deutschland | Germany | Mindestlohn | Minimum wage | Wirkungsanalyse | Impact assessment | Beschäftigungseffekt | Employment effect | Schätzung | Estimation | Großbritannien | United Kingdom | Regionaler Arbeitsmarkt | Berufliche Mobilität | Arbeitsmarktpolitik | England | Beschäftigungswirkung |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 196 Seiten Illustrationen 24 cm |
|---|---|
| Series: | IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. - Bielefeld : Bertelsmann, ISSN 1865-4096, ZDB-ID 2396085-1. - Vol. 359 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Sammlung ; Collection of articles written by one author |
| Language: | English ; German |
| Thesis: | Dissertation, Universität Regensburg, 2015 |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 183-192 Zusammenfassung in deutscher Sprache |
| ISBN: | 978-3-7639-4105-6 ; 978-3-7639-4106-3 |
| Classification: | Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391064