Extrem-Stress Mobbing : Ansätze für Bewältigung und Prävention in agilen Organisationen
Year of publication: |
2023
|
---|---|
Authors: | Meyer, Karin |
Publisher: |
2023.: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg |
Subject: | Mobbing | Arbeit | Agile Organisationen | Mobbing Prävention | Bewältigungsstrategien bei Mobbing | Mobbingfördernde Arbeitsbedingungen | Verhaltensweise von Mobbern | Kognitives neo-assoziationistisches Modell der Aggression | Bewältigungs- und Präventionsmaßnahmen bei Mobbing | Phasenmodell von Mobbing |
Description of contents: |
Einleitung -- Theoretische Grundlagen -- Ausgewähltes Mobbing-Fallbeispiel der psychologischen Beratungspraxis -- Kritische Reflexion und Fazit.
|
Extent: | 1 Online-Ressource(IX, 49 S. 6 Abb.) |
---|---|
Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
ISBN: | 978-3-662-66809-2 ; 978-3-662-66808-5 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-662-66809-2 [DOI] |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
-
Fünf kritische Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche DevOps Transformationen
Lichtenberger, Alex, (2017)
-
Das selbstfahrende Unternehmen : ein Denkmodell für Organisationen der Zukunft
Schnitzhofer, Florian, (2021)
-
Das selbstfahrende Unternehmen : ein Denkmodell für Organisationen der Zukunft
Schnitzhofer, Florian, (2021)
- More ...
-
Meyer, Karin, (2020)
-
Meyer, Karin, (2022)
-
Meyer, Karin, (2022)
- More ...