Flexibilität durch kreatives Personalmanagement
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | Lurse, Klaus |
Published in: |
Altersversorgung und Vergütung : Risiken und Chancen im Wettbewerb der Unternehmen ; Festschrift für Boy-Jürgen Andresen zum 60. Geburtstag. - Köln : Schmidt, ISBN 978-3-504-06034-3. - 2006, p. 479-488
|
Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Theorie | Theory | Flexibilität | Flexibility |
-
Pourezzat, Ali Asghar, (2009)
-
A contextual, flexibility-based model of the HR-firm performance relationship
Tracey, J. Bruce, (2012)
-
Dombrowski, Thomas, (2000)
- More ...
-
Unternehmenskultur gestalten - die zentrale Führungsaufgabe
Karg, Peter W., (2001)
-
Arbeits- und Sozialrecht - Kräfte mobilisieren durch Zielvereinbarungen
Lurse, Klaus, (1998)
-
Richtige und falsche Zielvorgaben
Lurse, Klaus, (1997)
- More ...