• Chapitre 1 - problematique et contexte
  • 1. La problématique de la recherche
  • 2. Les cadres de la négociation
  • 3. Cadres et temps de travail
  • Chapitre 2 - cadres de la flexibilité et la flexibilité des cadres
  • 1. Un temps aussi flexible que le statut? Le cas du secteur des services informatiques
  • 2. Le cas du secteur bancaire
  • 3. Aéonautique: le cas d'Airbus
  • 4. Synthèse conclusive
  • Chapitre 3 - organisation du travail et flexibilité du temps de travail dans le secteur des services informatiques allemand. report on IT services in Germany
  • 1. Introduction
  • 2. IT services in Germany: a brief description of the sector and its industrial relations
  • 3. Profiles of the companies visited
  • 4. Personnel flexibility in IT services: Work organisation and working-time patterns
  • 5. Conclusion
  • Chapitre 4 - Nouveaux modes de la flexibilité du temps de travail dans le secteur bancaire allemand. report on the german banking industry
  • 1. Introduction
  • 2. Features of Change in the German Banking Industry
  • 3. The Case Studies
  • 4. Working-time Based on Trust
  • 5. Final Remarks
  • Chapitre 5 - Organisation du travail et flexibilité du temps de travails pour les salaries de l'aerospatiale allemand