Fluktuationsneigung und Commitment : Eine empirische Betrachtung bei F&E-Mitarbeitern

Aufbauend auf einer Befragung von F&E Mitarbeitern wird eine empirische Analyse des Zusammenhangs zwischen Zufriedenheitsfacetten und Arbeitsplatzmerkmalen,dem organisationalen Commitment und der Fluktuationseigung durchgeführt.

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Year of publication:	2001
Authors:	Weller, Ingo
Published in:	Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. - Berichte und Skripte Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung ; 6 (2001)
Publisher:	Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
Subject:	Forschung und Entwicklung \| Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre> \| Arbeitnehmer

Table of Contents
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1. Inhalt.
2. Fluktuaktionsforschung - Ein vernachlässigtes Forschungsgebiet?
3. Fluktuationsneigung und Commitment - Ein Pfadmodell
4. Interpretation der Ergebnisse
5. Schlußbetrachtung

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