Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Franz G. Deitering
| Year of publication: |
2006 ; 1. Auflage
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|---|---|
| Authors: | Deitering, Franz G. |
| Publisher: |
München : Rainer Hampp Verlag |
| Subject: | Mitarbeiterbefragung | Employee survey | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Personalmanagement | Human Resource Management | Theorie | Theory | Unternehmen | Organisationsentwicklung | Mitarbeiter | Umfrage |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XI, 373 Seiten Diagramme 21 cm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Universität Gießen |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 299-316 |
| ISBN: | 3-86618-009-8 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung ; Unternehmensorganisation ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596