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Formen und Gestaltung einer Erfolgsbeteiligung

In Literatur und Praxis hat sich die Bezeichnung Erfolgsbeteiligung als Oberbegriff für alle Beteiligungsformen durchgesetzt, bei deren die Mitarbeiter zusätzlich zu Lohn und Gehalt eine erfolgsabhängige Zuwendung erhalten. Erfolgsbeteiligungen sind zu unterscheiden von Leistungslohnsystemen.(...)

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Year of publication:	1998
Authors:	Schneider, Hans J.
Publisher:	Bertelsmann-Stiftung
Subject:	Mitarbeiter \| Führung \| leadership \| Motivation \| Kapital \| Beteiligung \| Participation

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Extent:	373760 bytes 19 p. application/pdf
Series:	NetSkill AG - Competence Site - Wissenspool - Artikel
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Classification:	Personnel administration. Human resources management. General ; Individual Working Papers, Preprints ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

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