Frauen in der Arbeitswelt 4.0 : Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit
herausgegeben von Dagmar Preißing
| Year of publication: |
[2019]
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|---|---|
| Other Persons: | Preißing, Dagmar (ed.) |
| Institutions: | De Gruyter Oldenbourg (publisher) |
| Publisher: |
Berlin : De Gruyter Oldenbourg |
| Subject: | Weibliche Arbeitskräfte | Women workers | Weibliche Führungskräfte | Women managers | Lohnstruktur | Wage structure | Gleichstellungspolitik | Gender mainstreaming | Personalmanagement | Human Resource Management | Arbeitswelt | World of work | Digitalisierung | Digitization | Industrie 4.0 | Industry 4.0 | Deutschland | Germany | Arbeitnehmerin | Beschäftigung | Arbeitsbedingungen | Weibliche Führungskraft | Personalpolitik |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [degruyter.com] ; Description [degruyter.com] ; Description [degruyter.com] ; Description [degruyter.com] |
| Extent: | VIII, 479 Seiten Illustrationen, Diagramme 24.5 cm x 17.5 cm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben Enthält 11 Beiträge |
| ISBN: | 978-3-11-058581-0 ; 978-3-11-058867-5 ; 978-3-11-058594-0 |
| Other identifiers: | 10.1515/9783110588675 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen ; Geschlechter und ihr Verhalten |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822553