Gegen die Mythen der Hochschulreformdiskussion - wie Selektionsorientierung, Nonprofit-Verfassungen und klassische Professorenbeschäftigungsverhältnisse im amerikanischen Hochschulwesen zusammenpassen
Year of publication: |
2000
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Authors: | Franck, Egon |
Published in: |
Hochschulorganisation und Hochschuldidaktik. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-409-13960-5. - 2000, p. 19-36
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Subject: | Deferred Compensation | Hochschulreform | Higher education reform | Hochschulrecht | Higher education legislation | Nonprofit-Organisation | Nonprofit organization | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Asymmetrische Information | Asymmetric information | Betriebszugehörigkeit | Job tenure | Signalling | Theorie | Theory |
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