Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings : eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen
Silke Göddertz
| Year of publication: |
2014
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|---|---|
| Authors: | Göddertz, Silke |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Gender Diversity | Personalmarketing | HR marketing | Personalbeschaffung | Recruitment | Weibliche Arbeitskräfte | Women workers | Gender Mainstreaming | Diversity Management |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [verlagdrkovac.de] |
| Extent: | 401 S. graph. Darst. 21 cm |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Personalwirtschaft. - Hamburg : Kovač, ISSN 1439-5258, ZDB-ID 2122731-7. - Vol. 46 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2014 |
| Notes: | Literaturverz. S. 321 - 371 |
| ISBN: | 3-8300-7946-X ; 978-3-8300-7946-0 |
| Classification: | Personalwesen ; Geschlechter und ihr Verhalten |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010396298