Gewollte und ungewollte Anreizwirkungen von variablen Löhnen : Disziplinierung der Agenten oder Crowding-Out?
Antoinette Weibel; Katja Rost; Margit Osterloh
| Year of publication: |
2007
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| Authors: | Weibel, Antoinette ; Rost, Katja ; Osterloh, Margit |
| Published in: |
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISSN 0341-2687, ZDB-ID 1086398-9. - Vol. 59.2007, 8, p. 1029-1054
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| Subject: | Leistungsentgelt | Performance pay | Leistungsmotivation | Work motivation | Verdrängungseffekt | Crowding out |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Notes: | Zsfassung in engl. Sprache |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596608