Gründe für die Auswanderung von Fach- und Führungskräften aus Wirtschaft und Wissenschaft

Das Wanderungsverhalten von qualifizierten Arbeitskräften ist einwichtiger Indikator zur Beurteilung der internationalen WettbewerbsfähigkeitDeutschlands. In wie weit es gelingt, deutscheFach- und Führungskräfte aus dem wissenschaftlichen und wirtschaftlichenBereich am Standort zu halten oder nach einem Auslandsaufenthaltzur Rückkehr nach Deutschland zu bewegen, istmit entscheidend darüber, wie sich die Forschungs- und Technologiepotenzialein Deutschland weiter entwickeln und für die Umsetzungin wettbewerbsfähige Produkte nutzen lassen. Vor allemvor dem Hintergrund einer zunehmend globalen Wirtschaft, in dergrenzüberschreitende Tätigkeiten und der weltweite Einsatz vonArbeitnehmern/innen Teil der unternehmerischen Strategien ist,wird es immer wichtiger, Nachwuchskräfte nicht nur auszubilden,sondern auch als Arbeitskräfte zu halten.In der internationalen Arbeitsteilung muss Deutschland aufgrund...