Grundüberlegungen zur Mobilisierung: Organizational-Slack, Ressourcen, Effizienz und Effektivität

In diesem Arbeitspapier werden zuerst die Ausprägungen und Zielberieche einer Leistungsniveausteigerung, die Effektivitäts- und Effizienzverbesserung näher analysiert. Anschließend wird das Phänomen "'Organizational-Slack" mit dessen Ursachen und Ausprägungen als die wesentliche Grundlage der Notwendigkeit einer Mobilisierung dargestellt. Schließlich werden Ressourcenarten und -eigenschaften explorativ aus der Perspektive der Mobilisierung eruiert.

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Year of publication:	1999-06-01
Authors:	Backmann, Christian
Publisher:	Universität <Eichstätt; Ingolstadt> / Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal
Subject:	Strategie \| Konzern \| Effizienzmessung \| Measurement of efficiency \| Mehrwert \| Organizational slack

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1. Effektivitäts- und Effizienzverbesserungen als Ziele einer Mobilisierung
2. Entstehung und Arten von Slack
3. Ressourcenarten und -eigenschaften bezüglich Mobilisierung

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