Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement
Year of publication: |
[2016]
|
---|---|
Authors: | Nagel-Jachmann, Irene ; Schirmer, Uwe |
Published in: |
Demografie Exzellenz : Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISBN 978-3-658-11909-6. - 2016, p. 9-26
|
Subject: | Demografischer Wandel | Personalmanagement | Human Resource Management | Ältere Arbeitskräfte | Older workers |
-
An aging workforce in the aging world : open mind and new approaches
Barković Bojanić, Ivana, (2020)
-
Fit für den demografischen Wandel? : Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis
Zölch, Martina, (2009)
-
Langhoff, Thomas, (2009)
- More ...
-
Demografische Entwicklung und Bedeutung für klein- und mittelständische Unternehmen
Nagel-Jachmann, Irene, (2016)
-
Commitment fördern, Mitarbeiter halten : Retention-Management zur Bindung von Leistungsträgern
Schirmer, Uwe, (2007)
-
Lindner-Lohmann, Doris, (2012)
- More ...