Herausforderungen fürdie Betriebsratsarbeitder Zukunft

Mitbestimmung hat in Deutschland nicht nur eine lange Tradi tion, sie ist auch Grundpfeiler unserer Unternehmensverfas sungen. Das Verständnis und die Ausgestaltung der Mitbe stimmung unterlagen im Laufe der Zeit immer wieder Verän derungen...

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Year of publication:	2009
Authors:	Armutat, Sascha
Institutions:	Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH <Düsseldorf> , 10151556-X
Subject:	Unternehmen \| Betriebsrat

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Vorbemerkungen
1 Die aktuelle Situation in der betrieblichen Sozialpartnerschaft – eine Bestandsaufnahme
2 Herausforderungen für den Betriebsrat in den nächsten fünf Jahren
2.1 Professionalisierung der Betriebsratsarbeit
2.2 Herausforderung: Rolle und Selbstverständnis
2.3 Personalarbeit für Betriebsräte
2.4 Effiziente und effektive BR Strukturen
3 Kompetenzprofil des Betriebsrates der Zukunft
3.1 Allgemeine unternehmerische Kompetenzen
3.2 Spezifische unternehmens und aufgabenbezogene Kompetenzen
3.3 Allgemeine methodische Kompetenzen
3.4 Soziale Kompetenzen
3.5 Personale Kompetenz
4 Methoden, Strategien und Handlungskonzepte
4.1 Ziele und Voraussetzungen
4.2 Sinnvolle personalpolitische Instrumente für die systematische Betriebsratsarbeit
5 Zusammenfassung
6 Abbildungsverzeichnis

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