• 1 Die Beijing Lufthansa Center Co. Ltd. - ein internationales Equity Joint Venture im Dienstleistungsbereich
  • 2 Personalrekrutierung in der Gründungsphase des Joint Ventures - Quellen und Konditionen
  • 2.1 Mögliche Rekrutierungsquellen
  • 2.1.1 Chinesische Mitarbeiter
  • 2.2.2 Ausländische Mitarbeiter
  • 2.2 Personalrekrutierung in der Beijing Lufthansa Center Co. Ltd.
  • 2.2.1 Chinesische Mitarbeiter
  • 2.2.2 Ausländische Mitarbeiter
  • 2.2.3 Probleme
  • 3 Arbeitsvertragliche Regelungen - Bedingungen, Kosten und Fristen
  • 3.1 Der Rechtsrahmen - Arbeitsgesetz der Volksrepublik China vom 5.7.1994
  • 3.1.1 Grundsätzliche gesetzliche Pflichten der Arbeitgeber
  • 3.1.2 Arbeitsverträge
  • 3.1.3 Arbeitnehmervertretungen und Schlichtung von Arbeitsstreitigkeiten
  • 3.2 Gesetzliche Regelungen zur Tätigkeit von Gewerkschaften in Joint Ventures
  • 3.3 Praxisbeispiel
  • 3.3.1 Chinesische Mitarbeiter
  • 3.3.2 Ausländische Mitarbeiter
  • 4 Alltag der Zusammenarbeit im Joint Venture
  • 4.1 Das internationale Management-Team vor Ort
  • 4.2 Probleme der Zusammenarbeit
  • 4.3 Das Organization Manual - Regeln der Zusammenarbeit
  • 4.4 Arbeits- und Lebensbedingungen der chinesischen Mitarbeiter
  • 4.5 "Politik am Arbeitsplatz" - Rolle von Partei, Jugendverband und Gewerkschaft