Humankapital als Wettbewerbsfaktor – Wie wählen High Potentials ihre Arbeitgeber?

Unternehmen müssen sich heutzutage mehr und mehr auf Märkten behaupten, die durch Dynamik,Komplexität und internationale Verflechtungen geprägt sind.1 Um im internationalenWettbewerb erfolgreich bestehen zu können, müssen Unternehmen in der Lage sein, schnellund flexibel auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren. Diese Entwicklung erforderthochqualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Dem Faktor Humankapital kommt heute einesehr viel wichtigere Bedeutung zu als den übrigen Produktionsfaktoren, die letztendlich Ergebnisseder Humankapitalqualität sind.[...]