- Einführung
- Abkürzungs- und Symbolverzeichnis
- Ergenisse des Experiments
- I. Management Summary
- II. Konstrukte zur Operationalisierung des Bewerberverhaltens
- III. Beurteilung der bisherigen Vorgehensweise
- IV. Ableitung der Einflussfaktoren auf das Bewerberverhalten
- V. Aufbau und Durchführung des Experiments
- VI. Charakterisierung der Probanden
- VII. Individuelle Bewerberpräferenzen
- VIII. Portrait der Vierling Holding GmbH
- IX. Explorative Auswertung
- X. Faktorenanalyse
- XI. Hypothesen zum Bewerberverhalten
- XII. Überprüfung der Hypothesen
- XIII. Präferenzen, Einstellungen und konkreter Bewerbungserfolg
- Literaturverzeichnis
- Kurprofil der Autoren
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869155