Individuelle Bewerberpräferenzen und "Job Pursuit Intention"

Erste Tendenzen aus den Forschungsprojekten "Erwartungen von Hochschulabsolventen an potentielle Arbeitgeber" und "Einflussfaktoren auf das Bewerberverhalten von Studierenden" haben gezeigt, dass Studierende aus den Bereichen Controlling, Finance & Accounting spezifische Anforderungen insbesondere an mittelständische Arbeitgeber haben...

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Year of publication:	2008
Authors:	Becker, Wolfgang ; Staffel, Michaela ; Ulrich, Patrick ; Fischer, Stefan
Subject:	Absolvent \| Job

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Einführung
Abkürzungs- und Symbolverzeichnis
Ergenisse des Experiments
I. Management Summary
II. Konstrukte zur Operationalisierung des Bewerberverhaltens
III. Beurteilung der bisherigen Vorgehensweise
IV. Ableitung der Einflussfaktoren auf das Bewerberverhalten
V. Aufbau und Durchführung des Experiments
VI. Charakterisierung der Probanden
VII. Individuelle Bewerberpräferenzen
VIII. Portrait der Vierling Holding GmbH
IX. Explorative Auswertung
X. Faktorenanalyse
XI. Hypothesen zum Bewerberverhalten
XII. Überprüfung der Hypothesen
XIII. Präferenzen, Einstellungen und konkreter Bewerbungserfolg
Literaturverzeichnis
Kurprofil der Autoren

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