Individuum und Organisation : Neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes
Year of publication: |
2007
|
---|---|
Other Persons: | Lang, Rainhart (contributor) ; Schmidt, Annett (contributor) |
Publisher: |
Wiesbaden : DUV |
Subject: | Organisationstheorie | Organization theory | Individualismus | Individualism | Verhalten in Organisationen | Organizational behaviour | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Theorie | Theory | Unternehmensentwicklung | Organisationswandel | Individuum | Organisationsentwicklung | Organisationslehre |
Description of contents: | Description [swbplus.bsz-bw.de] |
Extent: | Online-Ressource (VIII, 301S. 8 Abb, digital) |
---|---|
Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung |
Language: | German |
ISBN: | 978-3-8350-9386-7 ; 978-3-8350-0553-2 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-8350-9386-7 [DOI] |
Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
-
Individuum und Organisation : neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes
Lang, Rainhart, (2007)
-
Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A., (2010)
-
Betriebliche Organisationen : Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen
Liebert, Sabine, (2002)
- More ...
-
Individuum und Organisation : Neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes
Lang, Rainhart, (2007)
-
Schmidt, Annett, (2016)
-
Lang, Rainhart, (2009)
- More ...