Inhaltliche Ausrichtung und organisatorische Institutionalisierung von Corporate Universities : ein wissenstheoretischer Ansatz
Boris Wernig
| Year of publication: |
2005
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| Authors: | Wernig, Boris |
| Publisher: |
Frankfurt am Main [u.a.] : Lang |
| Subject: | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Führungskräfteentwicklung | Leadership development | Hochschule | Higher education institution | Unternehmensnetzwerk | Business network | Organisation | Organization | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Führungskraft | Weiterbildung | Unternehmen | Kooperation | Netzwerkmanagement |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | XXIII, 345 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
|---|---|
| Series: | Controlling und Management. - Frankfurt, M. : Lang, ISSN 1610-160X, ZDB-ID 2150605-X. - Vol. 32 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Dortmund, Univ., Diss., 2005 |
| Notes: | Pb. : EUR 56.50, EUR 56.50 (AT) |
| ISBN: | 3-631-54091-4 |
| Classification: | Betriebliche Berufsbildung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003148665