Interkulturelles Management und seine Vernetzung mit identitätsbasierter Markenführung
| Year of publication: |
2008-09-01
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|---|---|
| Authors: | Hierneis, Günter |
| Institutions: | Universität <Bremen> / Lehrstuhl für Innovatives Markenmanagement |
| Subject: | Management | Innovation | Marke | Identität | identité | Interkulturelles Management | Intercultural Training Requirements |
- Abbildungsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 1.1 Die Begriffe des Themas: Assoziationen – Verknüpfung – Vernetzung – Zusammensetzung
- 1.2 Berührungspunkte Identität – Vertrauen – Innenwelt – Umwelt
- 1.3 Ziele – Konzepte – Rezepte – Verhalten
- 2. Eine Konzeptualisierung des interkulturellen Managements
- 2.1 Konzeptrahmen
- 2.2 Ziele des Interkulturellen Management Konzeptes
- 2.3 Methode
- 2.4 Instrumentarium
- 2.5 Der zur Umsetzung notwenige Lern- und Trainingsprozess
- 3. Ein Konzept
- 3.1 Der Weg
- 3.2 Die Checkliste
- 4. Die Hilfswissenschaften
- 4.1 Umfang und Rahmen
- 4.2 Genetik und Umwelt
- 4.3 Willensfreiheit, Bewusstseinsbildung und Lernen
- 4.4 Sprache
- 4.5 Zeit
- 4.6 Raum
- 4.7 Innovation und Kraft
- 5. Identitätsbasierte Markenführung und die Vernetzung mit dem interkulturellen Management
- 5.1 Grundzüge der identitätsbasierten Markenführung
- 6. Abschluss und Zusammenfassung
- Literaturverzeichnis
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866491