Internationales Human Resource Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur - am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
| Year of publication: |
2001-02-19
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| Authors: | Hoyer, Karsten |
| Publisher: |
Universität <Konstanz> / Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft,insbesondere Managementlehre |
| Subject: | Organisationskultur | Humanvermögen / Personalentwicklung | Landeskultur |
| Extent: | 110592 bytes 37 p. application/pdf |
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| Series: | Diskussionsbeitrag ; 32 (2001) |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Classification: | Sociological and psychological aspects ; Public Management. Non-profit organisations ; Individual Working Papers, Preprints ; Germany. General Resources |
| Source: | USB Cologne (business full texts) |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844977