INTERNATIONALES PERSONALMANAGEMENT - Umsetzung von internationalen Aktienoptionsplänen - Aktienoptionspläne als Instrument zur Mitarbeiterentlohnung liegen im Trend. Bereits vor Gewährung muss sichergestellt sein, dass alle gesetzlichen Anforderungen beachtet wurden.
Year of publication: |
2003
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Authors: | Kiesel, Hanno ; Grimm, Hanno |
Published in: |
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. - Freiburg : Haufe-Lexware, ISSN 0031-5605, ZDB-ID 1234596. - Vol. 55.2003, 6, p. 34-37
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