• 1. Problemstellung
  • 2. Handlungstheoretische Grundlegung von Konkurrenz und Kooperation
  • 3. Grundformen der Kooperation von Handlungen
  • 4. Grundprobleme der Analyse von Vertrauen
  • 4.1. Allgemeines
  • 4.2. Zur Behandlung des Vertrauens in der wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Literatur
  • 4.3. Vertrauen aus kognitionswissenschaftlicher Sicht
  • 4.4 Vertrauen als Handlungsbasis
  • 5. Wahrnehmung und Reaktion auf organisatorischen Wandel
  • 6. Schlußfolgerungen