• 1 Einleitung
  • 1.1 Ziel und Aufbau der Arbeit
  • 1.2 Begriffsabgrenzungen und Definitionen
  • 2 Kulturen und Kulturunterschiede
  • 2.1 Methoden zur Untersuchung von Unternehmenskulturen
  • 2.2 Theorien zur Beschreibung von länderspezifischen Kultureigenschaften
  • 3 Konzepte zur Durchführung einer Cultural Due Diligence
  • 3.1 Vorhandene Konzepte in der Praxis
  • 3.2 Entwurf eines weiterentwickelten Konzeptes
  • 4 Schlussbemerkung und Ausblick
  • 5 Literatur