Le licenciement economique comme facteur d'exclusion sociale
| Alternative title: | 1ère étape: comparaison entre les contextes nationaux, phase V: le rôle de l'état et des associations face aux compressions de personnel en Allemagne |
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| Year of publication: |
1999-05-14
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| Authors: | Knuth, Matthias |
| Publisher: |
Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> |
| Subject: | Arbeitsmarktpolitik | Beschäftigungspolitik | Kohl, Helmut <Politiker> |
- 1. Politique de l'emploi et politique du marché du travail en général
- 1.1 Définition des champs politiques essentiels
- 1.2 Les acteurs du service public
- 1.3 Les organismes fournisseurs des mesures de la politique du marché du travail
- 1.4 Les organismes professionnels (associations)
- 2. L'évolution des politiques de l'emploi et du marché du travail sous l'ère Kohl
- 2.1 L'héritage keynésien
- 2.2 Le changement de tendance vers la mobilité dans la politique du marché du travail
- 3. Rapports de la politique et des organismes professionnels face aux compressions de personnel dans les entreprises
- 3.1 l'absence du contrôle de l'état
- 3.2 Rapports de la société avec le changement de structure et le sous-emploi
- 3.3 La méthode traditionnelle : Indemnisation et préretraite
- 3.4 La tentative actuelle pour sortir du modèle de préretraite
- 3.5 Nouvelles offres de la politique du marché du travail, plus proches de l'entreprise et orientées sur la mobilité
- 3.6 Prévisions de contenu des plans sociaux futurs
- 3.7 La politique des organisations
- 4. Problèmes particuliers
- 4.1 Sur la question de la "Fragilité"
- 4.2 L'analyse de la politique de plan social future
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