Leitfaden für den mobilen europäischen Arbeitnehmer

Innerhalb der Europäischen Union und des europäischen Wirtschaftsraums gilt der Grundsatz desfreien Personenverkehrs. Für den europäischen Arbeitnehmer bedeutet das, dass er das Recht hat,sich in einen anderen Mitgliedstaat zu begeben und dort zu arbeiten und/oder Arbeit zu suchen. Erkann dabei mit einer größeren Bewegungsfreiheit und einem besseren Schutz als andere, nicht-europäischeArbeitnehmer rechnen.Trotzdem gerät der mobile Arbeitnehmer in einen freien Komplex von Regelungen. Die europäischenGesetze und Vorschriften sind trotz ihres Umfangs absichtlich relativ bescheiden gehalten. Die oftsehr verschiedenen innerstaatliche Gesetze und Vorschriften der Mitgliedstaaten bleiben jedochgroßteils erhalten. Das einzige Ziel ist es, in dieser bunten Landschaft einige Grundrechte festzulegenund auf einigen Gebieten auch eine Koordinierung der verschiedenen Rahmen in dem Rechtssystemzu erreichen. Das ist jedoch keineswegs der Anlass für eine Angleichung und/oder Standardisierung.Für den mobilen Arbeitnehmer bedeutet dies konkret, dass seine Rechte und Pflichten nicht nurdurch die europäischen Gesetze und Vorschriften garantiert werden....