Lernende Organisationen : die neuen Wettbewerber

Die vorliegende Arbeit diskutiert die Form der Aktivierung des intellektuellen Potentials der Mitarbeiter und die Form der Organisation dieses Potentials.

Authors:	Weber, Hajo
Institutions:	Universität <Kaiserslautern> / Fachbereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Soziologie
Subject:	Organisatorisches Lernen \| organizational learning \| Taylorismus \| taylorism \| Produktionsorganisation \| Lean Management

More details

Extent:	50176 bytes 18 p. application/pdf
Series:	technische Universität Kaiserslautern - Fachgebiet Soziologie - Arbeitspapiere discussion paper ; Nr. 404
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Classification:	Management and business organisation. General ; Specific management methods ; Individual Working Papers, Preprints ; Global Resources
Source:	USB Cologne (business full texts)

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844965

A service of the