Magyar kis- és középvállalatok teljesítményértékelése ; Its title in English: Performance evaluation of Hungarian small- and middlesize companies

A dolgozat a kis- és középvállalati teljesítmény alakulását vizsgálja magyar vállalatok körében. A kutatás alapját a „versenyben a világgal”, a magyar gazdaság versenyképességével foglalkozó kutatás 1999-es adatfelvételéből leválogatott 108 vállalatot tartalmazó mintán végzett kutatás jelenti. A vállalati teljesítmény mérésére 42 változó segítségével kerül sor. A változók számának csökkentésével hat faktor hozható létre, melyek segítségével létrejön egy stratégia tipológia a vizsgálatban szereplő magyar kis- és középvállalatok teljesítményükre vonatkozó önképe alapján. ; The research on the performance of small and medium-sized enterprises was conducted in the framework of the research programme „In Competition with the World”, which scrutinised the competitiveness of the Hungarian economy. The author participated in the programme from its beginning in 1995, first as the leader of the project on economic policy issues. The programme concentrated on the research of larger enterprises for practical reasons. This paper begins to fill in the gap concerning the competitiveness of the Hungarian SME sector. To this paper I used the database of the 1999 survey, which comprised a sample of 300 Hungarian enterprises, small and large alike. The survey consisted of four large questionnaires of which I partially utilised only one for the purposes of this paper. This questionnaire was designed to receive general information on the enterprise, including performance data. The sample, which I analyse in this paper consists of 108 Hungarian SME’s. The selection of the enterprises was based on the criteria set by the Hungarian Act of 1999 on SME’s. The enterprises in the sample employ 110 people on the average, while their average turnover is HUF 606 million. We were interested how the enterprises see themselves and what is their opinion on their performance. The questionnaire used 42 variables measured on interval scale to characterise the performance level. These variables span all the important aspects of business operations ...