Management von Kompetenz

Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities -- Eine „Competence-based Theory of the Firm“ als marktprozesstheoretischer Ansatz -- InhaIt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz — Eine Konstruktbestimmung -- Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz -- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit -- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile: Der Akteur als strategischer Faktor -- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management -- Orientierungskompetenz - Wege, Hindernisse, Potenziale.