Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Markus Wendt
| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Wendt, Markus |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : P. Lang |
| Subject: | Management | Führungsstil | Leadership style | Personalführung | Leadership | Leistungsmotivation | Work motivation | Arbeitsethik | Work ethics | Soziale Werte | Social values | Schätzung | Estimation | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Unternehmen | Führung | Organisationsverhalten |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 290 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | Europäische Hochschulschriften / 5. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, ISSN 0531-7339, ZDB-ID 510547-X. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Kiel, Univ., Diss., 1998 |
| Notes: | Literaturverz. 257 - 290 Rückentitel: Managementprinzipien Kart. : ca. DM 98.00 (freier Pr.) |
| ISBN: | 3-631-34769-3 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334