Me, my iob, and I: managing psychological ownership in organizational settings based on intrapersonal factors

Psychologisches Eigentum (Psychological Ownership) bezieht sich auf das Empfinden von Besitzgefühlen gegenüber einem Objekt. Diese Besitzgefühle entstehen, indem Individuen jeden Tag mit materiellen und immateriellen Objekten interagieren. Infolgedessen werden diese Objekte als ein Teil der eigenen Identität wahrgenommen. In Unternehmen kann dies dazu führen, dass Mitarbeiter von "meinem Job" und "unserem Unternehmen" sprechen. Insbesondere hat sich gezeigt, dass diese Besitzgefühle wichtige emotionale, einstellungs- und verhaltensbezogene Auswirkungen haben. Viele Studien haben daher den Einfluss von psychologischem Eigentum auf arbeitsbezogene Ergebnisse untersucht. Indes haben nur wenige Studien erforscht, wie intrapersonelle Faktoren diesen mentalen Zustand beeinflussen. Diese Dissertation hat zum Ziel, den Einfluss von intrapersonellen Faktoren auf das Entstehen von psychologischem Eigentum zu untersuchen, welches wiederum auf die Mitarbeiterleistung einwirkt. Hierzu wurden auf Basis eines konzeptionellen Modells drei Studien durchgeführt. Die erste Studie identifizierte sechs intrapersonelle Faktoren, welche die Entstehung von psychologischem Eigentum beeinflussen (n = 370). Die zweite Studie erforschte die Auswirkung dieser Faktoren auf die Entstehung von Besitzgefühlen und die Mitarbeiterleistung bei bestehenden Arbeitsplätzen eines mittelständigen Deutschen Unternehmens (n = 823). Die dritte Studie untersuchte in der Deutschen und Schweizer Gesamtbevölkerung, wie diese Faktoren Bedürfnisse nach psychologischem Eigentum am idealen Arbeitsplatz beeinflussen (n = 626). Die Untersuchung dieser Dissertation stellt einen ersten Versuch dar, verschiedene intrapersonelle Faktoren als Beeinflussungsgrössen von psychologischem Eigentum zu identifizieren. Die Ergebnisse zeigen, dass psychologisches Eigentum über drei Routen entsteht: Ausübung von Kontrolle, Aneignung von Wissen und kreatives Einbringen der eigenen Pe