Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg

Wir diskutieren die Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung eines Systems desbetrieblichen Vorschlagswesens und anderer Maßnahmen zur Stimulierung desInnovationserfolgs. Im Anschluss wird die Wirkung des betrieblichenVorschlagswesens auf den Innovationserfolg empirisch überprüft. AlsInnovationserfolg wird die Umsetzung einer Kostenreduktion und alternativ einerUmsatzausweitung aufgrund von Qualitätsverbesserungen definiert. Es zeigtsich, dass Systeme des betrieblichen Vorschlagswesens auf die Kosteneffizienzwie auch die Umsatzausweitung einen positiven Einfluss ausüben. DieDelegation von Entscheidungen hat einen kostensenkenden Effekt und neueOrganisationsformen können dazu beitragen, den Umsatz aufgrund vonQualitätsverbesserungen auszuweiten.