Mitarbeiterbeteiligung in der New Economy - Ergebnisse einer qualitativen Studie zur Beteiligungspraxis in Unternehmungen des Neuen Marktes

Ausgehend von den Ergebnissen einer empirischen Studie zur Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland wird die materielle und immaterielle Beteiligungspraxis von Unternehmungen des Neuen Marktes behandelt. Neben den praktizierten Beteiligungsansätzen werden die jeweiligen Hintergründe und Zielsetzungen beleuchtet und m,ögliche Auswirkungen der aktuellen

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Year of publication:	2002-11-01
Authors:	Hucker, Tobias
Publisher:	Institut für Personalmanagement <Hamburg>
Subject:	New Economy \| Aktienoption \| Gewinn / Mitarbeiterbeteiligung \| employee involvement \| Partizipation

Table of Contents
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1. Einleitung
2. Zum Begriff der Mitarbeiterbeteiligung
3. Methodisches Vorgehen
4. Ergebnisse der Geschäftsberichtsanalyse
5. Ergebnisse der Expertenbefragungen
6. Zukünftige Entwicklungen
7. Literaturverzeichnis

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