Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Eckhard Voß ... (Hrsg.)
| Year of publication: |
2003 ; 1. Aufl.
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| Other Persons: | Voß, Eckhard (ed.) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Employee ownership | Großunternehmen | Large firm | KMU | SME | Selbstverwalteter Betrieb | Labour-managed firm | Unternehmensorganisation | Business organization | Arbeitsorganisation | Work organization | Arbeitszufriedenheit | Job satisfaction | Kooperative Führung | Participative leadership | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | New Economy | New economy | USA | United States | Großbritannien | United Kingdom | Mitarbeiter | Partizipation |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XIV, 230 S graph. Darst |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Enth. 10 Beitr. Pb. : EUR 49.90 |
| ISBN: | 3-8244-7870-6 |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788024