Mitarbeiterbeteiligung in Europa, Japan und den USA : Staatliche Rahmenbedingungenfür finanzielle Beteiligungsmodelle

In Deutschland und in anderen europäischenStaaten gibt es derzeit eine verstärkte Diskussionum Mitarbeiterbeteiligung. Diese Debatte umneue Formen des Verhältnisses von ArbeitnehmerInnenund Arbeitgebern sowie der Verteilungvon Gewinnen ist ein Versuch, Antworten auf dieGlobalisierung von Wirtschaft, Arbeit und Unternehmenskulturzu fi nden. Interessanterweisewird hierbei, je nach Perspektive, mit Wettbewerbsfähigkeitoder Gerechtigkeit, bestenfallskombiniert, argumentiert. Tatsache ist, dass inden letzten Jahren die Einkünfte aus Kapital vielstärker gestiegen sind als die aus Erwerbsarbeit2.Nahezu stagnierenden Realeinkommen der ArbeitnehmerInnenstehen hohe und steigendeKapitalgewinne gegenüber. Diese Thematik wirddaher zunehmend stärker in dem sozialwissenschaftlichenund ökonomischen Diskurs refl ektiertwerden. Dieses Papier will die deutsche Diskussionunterstützen, indem es auf die unterschiedlichenAnsätze und...