• 1. Erwartungen an die Mitarbeiterbeteiligung
  • 2. Immaterielle Beteiligung
  • 3. Materielle Beteiligung
  • 3.1. Erfolgsbeteiligung
  • 4. Steuerrechtliche Förderung der Mitarbeiterbeteiligung
  • 5. Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Mitarbeiterbeteiligung
  • 5.1. Entgeltbegriff und betriebliche Übung
  • 6. Strategisches Eigentum durch Mitarbeiterbeteiligung?
  • 6.1. Die derzeit laufende Privatisierungsdebatte
  • ist
  • 7. Risken der Mitarbeiterbeteiligung und deren Vermeidung
  • 8. Weniger Risiko durch BÜRGES-Garantie
  • 9. Zur Position von AK und ÖGB
  • 10. Check-Liste Mitarbeiterbeteiligung
  • 11. Anhang: Modelle in der Praxis
  • 12. Literaturverzeichnis