Mitarbeiterbindung

Jörg Felfe

Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und verdeutlicht die wirtschaftliche Bedeutung von Commitment und Identifikation. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt Perspektiven für die künftige Forschung auf. (Verlagstext)

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Year of publication:	2020 ; 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Authors:	Felfe, Jörg
Institutions:	Hogrefe Verlag (publisher)
Publisher:	Göttingen : Hogrefe
Subject:	Commitment \| Mitarbeiterbindung \| Employee retention \| Personalmanagement \| Human Resource Management \| Organisatorischer Wandel \| Organizational change \| Unternehmensperformance \| Firm performance \| Unternehmen \| Mitarbeiter \| Commitment <Management>
Description of contents:	Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de]

Extent:	302 Seiten Diagramme
Series:	Wirtschaftspsychologie
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Literaturverzeichnis: Seite 279-302
ISBN:	978-3-8017-2505-1 ; 3-8017-2505-7 ; 978-3-8409-2505-4 ; 978-3-8444-2505-5
Other identifiers:	10.1026/02505-000 [DOI]
Classification:	Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139360