Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
von Isabelle Wrase
| Year of publication: |
2010
|
|---|---|
| Authors: | Wrase, Isabelle |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden |
| Subject: | Outsourcing | Leistungsmotivation | Work motivation | Gebäudemanagement | Facility management | Unternehmensverkauf | Company sell-off | Deutschland | Germany | Unternehmer | Facility-Management | Betriebsübergang | Arbeitsmotivation |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | Online-Ressource (XXI, 229S. 8 Abb, digital) |
|---|---|
| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 197 - 229 Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Zusammenfassung; Teil I: Einleitende Überlegungen; 1. Ausgangslage und Forschungsfrage; 2. Vorgehen und Methode; Kapitel II: Stand der Literatur zur Vorteilhaftigkeit des Outsourcings; 1. Begriffsbestimmung „Outsourcing"; 2. Outsourcing im Facility Management; 3. Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Mitarbeiterübernahme im Outsourcing; 4. Plausibilitätsprüfung der für das Outsourcing angegebenen Gründe 5. Zwischenergebnis und Fazit: Stand der Literatur zur Vorteilhaftigkeit des OutsourcingsKapitel III: Zur theoretischen Begründung des Outsourcings; 1. Ressourcenorientierter Ansatz; 2. Mitarbeitermotivation im Outsourcingprozess: das Problem; 3. Theorie der psychologischen Verträge; 4. Selbstbestimmungstheorie; 5. Theorie der sozialen Identität und Beziehungsansatz; 6. Zwischenergebnis zur theoretischen Begründung des Outsourcings; Kapitel IV: Mitarbeitermotivation im Betriebsübergang am Beispiel eines Facility-ManagementAnbieters: Methodik und Analyse 1. „Analytic Narratives": die disziplinierte Erzählung2. Theoretischer Analyserahmen und Annahmen; 3. Datensammlung; 4. Datenanalyse; 5. Ergebnisse zur Mitarbeitermotivation im Betriebsübergang; 6. Diskussion der Ergebnisse; Kapitel V: Ergebnisse und Schlussbetrachtungen; 1. Ergebnisse; 2. Implikationen für Theorie und Unternehmenspraxis; Anhang; Literaturverzeichnis; |
| ISBN: | 978-3-8349-8645-0 ; 978-3-8349-2172-7 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-8349-8645-0 [DOI] |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424873