EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • EN 
    • DE
    • ES
    • FR
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Research Skills
  • Help
  • EN 
    • DE
    • ES
    • FR
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Op naar 2000 - Duizenden bug b...
  • More details
Cover Image

Op naar 2000 - Duizenden bug busters waren volgens het rijk nodig. Maar voor veel van die speciaal opgeleide millenniumprobleemoplossers bleek amper werk. 'Buggen is geen bollen pellen.'

Year of publication:
1999
Authors: Hospes, Cor
Published in:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid. - 's-Gravenhage : [s.n.], ISSN 0031-5656, ZDB-ID 6088867. - Vol. 35.1999, 6, p. 34-38
Check Google Scholar |
More access options
In libraries around the world
In German libraries (KVK)
subito order
I need help
  • More details
Type of publication: Article
Source:
OLC-SSG Economic Sciences
    • EndNote - Citavi, Endnote, RefWorks, ...
    • BibTeX - Zotero, Mendeley, RefWorks, ...
    • Text
Saved in favorites
    Similar items by person
    • Schrikbeeld Batadorp - 'We leven in een deadline-economie. die kun je niet in een traditioneel patroon vangen.'Van oude menschen, de dingen, die voorbij gaan & het einde van de P-manager.

      Hospes, Cor, (2000)

    • Terug naar het wiegje

      Hospes, Cor, (2000)

    • Vanger in het koren - Ze zijn inzetbaar voor functies waarvoor je niet snel personeel vindt. Franssen traint met succes ex-gedetineerden en 'afglijdende jongeren' en brengt hen naar de arbeidsmarkt. Op en top gemotiveerd en je krijgt nog een leuke subsidie ook.

      Hospes, Cor, (2000)

    • More ...
    A service of the
    zbw
    Questions? Chat with us

    Questions? Chat with us

    Loading...
     Searching for statistics or facts?
    • Sitemap
    • Contact us
    • Imprint
    • Privacy

    Loading...