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Age, employability and the role of learning activities and their motivational antecedents : a conceptual model
Froehlich, Dominik E., (2015)
Personalpolitik und alternde Belegschaften : betriebliche Ursachen für die Persistenz der Frühverrentung aus Sicht der Neuen Institutionenökonomie
Gatter, Jutta, (2004)
Altersgerechte Personalentwicklung : Theorie, Strategien, zukunftsfähige Praxis
Ham, Daniel, (2013)
Human resource development in Europe : at the crossroads
Nyhan, Barry, (2001)
Human resource development in Europe - at the crossroads
Nyhan, Barry, (2003)
Zusammenfassung der Diskussionen: Förderung der lernenden Region - Bildungseinrichtungen übernehmen eine führende Rolle bei der Förderung von Innovationen auf regionaler Ebene