• Anforderungen an ein betrieblichesSelbst-Verbesserungs-Instrument
  • NPO-Instrumente
  • Zur Anwendung der NPOLerntheorie
  • NPO-Instrument 1:4-Zufriedenheiten-Analyse
  • NPO-Instrument 2:Aufgaben- und Kunden-Lieferanten-Analyse
  • NPO-Instrument 3:Durchlaufanalyse fürInformation und Material
  • NPO-Instrument 4.1:Tätigkeits- und Qualifizierungsbedarfsanalyse
  • NPO-Instrument 4.2:Tätigkeits- und Anforderungsanalyse
  • NPO-Instrument 5.1:Persönliches Kompetenz-Profil, Selbstbild(durch Mitarbeiter/in selbst zu beantworten)
  • NPO-Instrument 5.2:Qualifizierungsbedarfs-Selbstanalyse(durch Mitarbeiter/in selbst zu beantworten)
  • NPO-Instrument 6.1:Persönliches Kompetenz-Profil Personalblatt(abzustimmen mit PKP-Selbstbild)
  • NPO-Instrument 6.2:Qualifizierungsbedarfs-Übersicht
  • NPO-Instrument 6.3:Qualifizierungsplanung