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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
The whole system transformation conference : fast change for the 21st century
Sullivan, Roland L., (2002)
Models for change
Rothwell, William J., (2005)
Competencies of OD practitioners
Worley, Christopher G., (2005)